BILERAREN LABURPENA
NEGOZIAZIO MAHAIAREN
KONPOSAKETA
Mahaiaren konposaketa honela
geratuko litzateke: Isaac Loiola, Osacar Barbeito, Marisol Alza, Pablo
Berriochoa, Enpresa-Batzordea.
Bilerak, hamabost egunero izango
dira 2019/02/28an hasita.
Aurreko negoziazioetan egin den
moduan, bileren egunak errespetatzea adostu dugu. Norbaitek ezin badu bilerara
joan, bere sindikatukoek emango diote gertatutakoaren berri.
LAB-ek HITZARMENA BALDINTZATU EGITEN DU.
INFORMAZIOA NAHI DUGU: EPE MOTZ, LABUR eta LUZEAN, LANPOSTUEKIN ZER GERTATUKO
DEN JAKIN BEHAR DUGU. INFORMAZIO HAU EDUKI ARTE, EZ DUGU AKORDIORIK ADOSTUKO.
EGUNEKO GAIEZ KANPO:
Enpresak Batzordeari azalpenak eman dizkigu, azalduz zergatik ezeztatu
dituen zaintza serbitzuko langileekin prestatuta zituen bilerak. Bilera
horietan, ELAko aholkularia aurkeztu zen gonbidapenik izan gabe. Bigarren
bilera baterako deian, ELAko aholkulariari esan zioten ezin zela aurkeztu,
laneko bilera zelako. Aholkulariaren ezezkoaren aurrean, bilera bertan behera
geratu zen.
LABek, arrazoia
nork duen eztabaidan sartu gabe, jarrera hau salatzen du.
Guzti honetan, kaltetuena, sekzio hortako langileak dira. Bilera horietatik
erantzun asko espero ziren erregulazio, egutegi eta segurtasun kontuetan, baita
ideia berriak jasotzeko aukera ere. Guzti hau galdu da.
EGUNEKO GAIAK:
LANALDI MURRIZTUEN EGUTEGI BANAKETA: Enpresari adierazten diogu, ez
dugula egindako banaketaren arrazoia ulertzen. Enpresaren erantzunean, uste
dut..., imaginatzen dut..., tokatzen zaio..., asko entzun ondoren, erantzunak
sinesgaitza izaten jarraitzen du. Berbegiratzeko eta zergatia azaltzeko
eskatzen dugu.
Hau guztia berriz gerta ez
dadin, Oporretako Batzordea abendua baino lehen biltzea eskatzen dugu, datu
guztiak eskuetan ditugula.
ZARAUTZ EKIALDEKO ERREFORTZUA: Beste behin, estazio hontako
errefortzua luzatzeko beharra azpimarratzen dugu. Bi eskutara kobratzeak,
estresa eta tentsioa gehitzen ditu.
Ez dutela beharrik ikusten
adierazten digute. Guk gurean jarraituz, azaltzen degu ez dela auto pilaketa
kontua soilik, badirela TAG eta txartela irakurtezinak etabar luze bat lana
asko korapilatzen dutenak.
IRUNGO BERRITZE LANEN PROTOKOLOA: Gogorarazten degu, protokoloa
idatzi gabe dagoela oraindik Irun Hesian, berritze lanen ondorioz sortzen diren
auto pilaketen aurrean, hesiak irekitzeko pausoak emango dizkigun protokoloa.
Enpresak dio Behobia Donostia lasterketan martxan jarri zen protokoloa
indarrean jarraitzen duela eta berriz ere aktibatuko dutela beharra ikusten
dutenean.
Gure aldetik adierazten dugu, ez
zaigula ulertzen edo ez digutela ulertu nahi, guk dioguna. Enpresak dioen
protokoloak, langile asko, materiala eta bide mozketak dakartza. Guk, aldiz,
2019/12/08an gertatu bezala, auto pilaketak sortzen direnean, hesiak irekitzea
eskatzen dugu. Justu auto ilarak desagertu arteko denbora. Kobratzailearen
osasuna eta segurtasuna daude jokoan.
Enpresak esaten digu, neurriak
hartu behar dituenak, badakiela noiz, nola eta zer neurri hartu.
Guri erantzunak ez digu barrena
asetzen. Gogorarazten diegu, bere garaian mobilizatu ginela eta ez genukela
berriz ere mobilizazioekin hasi nahi. Jai egunak datoz laister.
GUNE GUZTIETAKO EGUTEGIAK: Enpresari, gune guztietako
egutegiak eskatu dizkiogu. Egin dituen aldaketak azaltzea eskatzen diogu. Hau
guztia ezin izan bait zaie langileei zuzenean adierazi.
RESUMEN
REUNIÒN.
CONSTITUCIÒN
MESA MEGOCIADORA
La composición
quedaría de la siguiente manera: Isaac Loiola, Oscar Barbeito,Marisol
Alza, Pablo Berriochoa, Comité de empresa.
Se establece
el calendario de reuniones cada quince días dando lugar a la primera de
estas
reuniones el dia 28/02/2019.
Se acuerda,
como en anteriores ocasiones respetar los días marcados y en caso de que
algún miembro
de la mesa no pueda acudir por motivos personales, estas reuniones
seguirán su
curso y sera informado por el resto de su Sección Sindical o resto de Comité.
DESDE LA SECCIÓN SINDICAL LAB, SUPEDITAMOS
LA NEGOCIACIÓN DE ESTE CONVENIO A LA INFORMACIÓN A CORTO, MEDIO Y LARGO PLAZO
DE QUE VA HA PASAR CON LOS PUESTOS DE TRABAJO Y LOS TRABAJADORES EN ESTOS AÑOS DE
CONTRATO, HASTA QUE SE SE NOS TRASLADE ESTO, NO LLEGAREMOS A NINGÚN ACUERDO.
FUERA DEL ORDEN DEL DÍA:
La empresa,
comunica a este comité los motivos por los cuales ha decidido anular la
reunión operativa
programada con el personal de vigilancia de pista, alegando que en la
anterior
reunión se presento sin aviso ni invitación el delegado de ELA y adultero el
motivo real
de la convocatoria de reunión, en esta segunda convocatoria, le trasladaron
que no podía
acudir al tratarse de una reunión operativa, ante la negativa de este a no
asistir la
dirección ha anulado dicha reunión.
Por parte de
LAB, sin entrar en valoraciones de quien tiene o no razón, denunciamos esta
actitud y
manifestamos que los únicos perjudicados en todo esto es el personal adscrito a
esta sección,
ya que en dicha reunión se esperaban varias respuestas por parte de la
dirección en
tema de regulaciones, calendarios y seguridad y poder trasladar otras
nuevas propuestas
y se ha perdido la oportunidad de manifestar nuestras necesidades.
ORDEN DEL DÍA:
ASIGNACIONES REDUCIONES DE JORNADA: Trasladamos a
la empresa que hemos detectado una asignación que no entendemos el motivo de
porque se ha hecho así, se le ha dado una reducción de jornada a la tercera de
la lista cuando la primera de esta lista de antigüedad podía tranquilamente
acumular esta reducción a lo que ya tiene asignado.
Después de
muchas explicaciones, supongo que… imagino que…, vinculación con las medias
naranjas, etc, sigue sin convencernos la respuesta, pedimos que lo revisen y nos digan los motivos de porque se
ha hecho así.
A fin de
evitar este tipo de cosas solicitamos que, todos los años antes del mes de Diciembre
con todos los datos en la mano de reducciones, vacaciones, etc, hacer una
reunión de la Comisión de Vacaciones y limar estas diferencias.
REFUERZOS ZARAUTZ ESTE: Una vez mas,
trasladamos la necesidad de aumentar los refuerzos en esta estación ya que para
estar una persona a dos manos causa situaciones de tensión y estrés.
Nos trasladan
que se ha revisado y que no ven la necesidad, aun así insistimos que no hay que
mirar solamente los tráficos, hay muchas variables que causan estas
situaciones, Abiatu que no lee y hay que teclear y no se ven o no tienen
numeración, tarjetas ilegibles, vías automáticas que fallan etc.
Nos comunican
que no hay constancia de todas estas incidencias porque no se comunican a
traves de de documentos.
PROTOCOLO OBRAS DE IRUN: Recordamos que sigue sin estar escrito el
protocolo de actuación en caso de retenciones por las obras del peaje de Irùn
barrera. Desde la dirección nos trasladan que el protocolo que se ejecuto el
día de la Behobia San Sebastian sigue estando activo y que se ejecutara cada
vez que sea necesario, desde esta sección comunicamos que, o bien no se nos
entiende cuando explicamos la problemática o no se nos quiere entender, el
protocolo actual es muy lento en su ejecución hay que mover personal, material,
cortar la calzada, desviar el trafico, acondicionar peajes etc, nosotros
simplemente pedimos que en momentos puntuales como el del dia 8/12/2018 que se
generaron colas kilométricas, las barreras sean abiertas el tiempo justo y
necesario para que desaparezcan las retenciones y no sufrir los cobradores la
frustración de los usuarios, la contestación una vez mas es que, el que tiene
que decidir la medida a tomar en cada momento es conocedor de que es lo que
tiene que hacer.
Para nosotros
no es valida esa contestación y recordamos que en su momento nos movilizamos y
que no quisiéramos tener que volver a hacerlo, el dia de San Jose esta a la
vuelta de la esquina, es martes y vuelve a ser puente.
CALENDARIOS DE TODAS LAS SECCIONES: Solicitamos a la empresa que se nos entregen los calendarios
de todos las secciones ya que tenemos pendiente una comision de vacaciones y
que se nos traslade las modificaciones que se van a llevar a cabo en diferentes
areas y que no han podido ser trasladadas directamente a los trabajadores de
las diferentes secciones vigilancia, mantenimiento, señalizacion y
comunicaciones.
UN SALUDO
