martes, 23 de julio de 2019


Nota Informativa

En la última reunión de prevención desde LAB solicitamos a la empresa nuevas mediciones de ruido en los peajes de Irún y Ventas.

Después de las obras parece que el ruido ha aumentado, no sabemos si por la nueva estructura de marquesina o por el hormigón del suelo.


COMUNICAROS QUE ESTAS MEDICIONES SE VAN A REALIZAR EL PRÓXIMO DÍA 29/07/2019 EN VARIAS CABINAS DE BARRERA, UNA QUE SOPORTE MUCHO TRAFICO DE PESADOS O PRÓXIMA A UNA AUTOMÁTICA  Y EN OTRA MAS CENTRAL.

También se ha solicitado el histórico de mediciones para contrastar y valorar si puede estar generando algún tipo de lesión con el paso de los años.


INFORMAREMOS DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN ESTAS MEDICIONES




Un saludo


RESUMEN REUNIÓN
CONVENIO 11-07-2018

Fuera del orden del día.

Maquinaria peaje Irún MAPE:
Solicitamos que mientras no esté en funcionamiento la maquinaria automática, sea cubierta para evitar los problemas que están ocasionando a los cobradores y a los cobradores de primera ya que crean confusión a los usuarios y hay que estar voceando a los usuarios, hacerles retroceder, mil llamadas a través del intercomunicador por parte de los usuarios.
La respuesta es que: la obra está terminada y por cuestión de imagen Bidegi ha decidido que se quite la cubierta, se van a programar las pantallas para que cuando se encuentre la maquina en modo manual aparezca una X para indicar que esta fuera de servicio, no operativa.
También pedimos que nos comuniquen que vía quedara como reversible en el peaje de Irún, de momento no está decidido, cuanto se sepa nos lo trasladaran.
Por otro lado, la semana que viene se van a colocar en las vías los carteles con las tarifas de precios como teníamos hasta ahora, también se está mirando la posibilidad de incorporar un nuevo pictograma en el panel sobre la marquesina, con la silueta de un cobrador para que los usuarios puedan diferenciar los diferentes tipos de vías.

Obligación de realizar todas las solicitudes a través de la intranet:
Sin previo aviso, la empresa ha decidido que a partir del uno de julio todas las solicitudes de: vacaciones, regulaciones, horas sindicales, permisos retribuidos etc., sean solicitados por este medio.
Mantenemos nuestra disconformidad ya que hay muchos trabajadores que no son usuarios de estos medios, que muchos medios no están operativos ya que faltan impresoras y otras no funcionan, no hay papel, falta tinta etc.
Que se nos obligue la utilización de unos medios sin tenerlos operativos nos parece muy poco ético, acordamos que se sacara una nota diciendo que este tipo de operaciones se harán en horas de trabajo y recogerá el compromiso de prestar de forma personalizada la ayuda que necesite

Medidas ante la cumbre del G7:
A finales de agosto del 24 al 26 y coincidiendo con la operación retorno de vacaciones se celebra en Biarritz la cumbre del G7, preguntamos sobre las medidas que se van a tomar ya que en última ocasión que se celebró en Francia (París) cerraron la frontera en repetidas ocasiones y se ocasionaron colas inmensas con los problemas que esto genera a los cobradores.
Pedimos que se tenga en cuenta a los cobradores y se tome alguna medida a este respecto y se piense en los trabajadores que al final son los que pagan la indignación de los usuarios.



NEGOCIACIÓN DE CONVENIO:

Manifestamos que:
Nos parece muy poco serio que la empresa no haya valorado ni tenido en cuenta las plataformas presentadas por los sindicatos y nos pida la una valoración de la propuesta presentada por la empresa.

La propuesta de la empresa, es la peor propuesta que se nos ha trasladado desde el 2003, una propuesta claramente a la baja, una propuesta claramente vinculada a una jubilaciones que por interés empresarial va a beneficiar a un pequeño grupo de trabajadores perjudicando claramente a todo el resto de trabajadores, una propuesta de mejora económica y social sujeta a la salud premiando al personal que tenga la suerte de no ponerse enfermo y castigando al que por desgracia si cae enfermo.

Desde este Comité de Empresa al completo, trasladamos que, marcamos una línea roja la cual no vamos a permitir ni aceptar bajo ningún concepto que se traspase.

- LA REDUCCIÓN DE HORAS, NO VAMOS A PERMITIR QUE SEA A CUENTA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

- EL CONVENIO NO LO VAMOS A NEGOCIARLO TAL COMO PRETENDE LA EMPRESA, TODO EN UN MISMO PACK (CONVENIO, JUBILACIONES), LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA NO PUEDE ESTAR SUPEDITADA A UNAS JUBILACIONES POR CAUSAS ORGANIZATIVAS, TIENE QUE IR TOTALMENTE AL MARGEN DE LA NEGOCIACIÓN.


Se fija la próxima reunión para el día 7-08-2019



Un saludo